男女主角分别是澈儿澈儿的其他类型小说《重生后:我在自己灵堂前飚演技:澈儿澈儿番外笔趣阁》,由网络作家“星城世家苏钰”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:在起关键作用,一个比较明显,大家都能看到,另一个相对隐蔽,但是也在影响着公司,这情况不太正常啊。”说完他都快瘫坐在地上了,还求我责罚他。我白了他一眼说:“罚你有啥用,你能控制这事儿啊?”他见我没生气,缓了口气又说:“总裁,我虽然没办法左右这些情况,但是一般出现这种迹象,都和公司实际运营有关系,只要咱们提前想好应对办法,还是能改变局面的,我愿意尽力帮您把这隐患解决了,让公司好好发展。”我盯着前方看了半天,也没看出他说的那俩因素在哪,算了,我也不懂这些,就跟他说:“行吧,那你说说,有办法让那个明显的影响弱一点,让隐蔽的变强点不?”刘专家一听,脸都白了,结结巴巴地说:“总裁,这……这可不好弄呀,而且那明显的因素,它……”我摆摆手打断他说:...
《重生后:我在自己灵堂前飚演技:澈儿澈儿番外笔趣阁》精彩片段
在起关键作用,一个比较明显,大家都能看到,另一个相对隐蔽,但是也在影响着公司,这情况不太正常啊。” 说完他都快瘫坐在地上了,还求我责罚他。我白了他一眼说:“罚你有啥用,你能控制这事儿啊?” 他见我没生气,缓了口气又说:“总裁,我虽然没办法左右这些情况,但是一般出现这种迹象,都和公司实际运营有关系,只要咱们提前想好应对办法,还是能改变局面的,我愿意尽力帮您把这隐患解决了,让公司好好发展。”
我盯着前方看了半天,也没看出他说的那俩因素在哪,算了,我也不懂这些,就跟他说:“行吧,那你说说,有办法让那个明显的影响弱一点,让隐蔽的变强点不?” 刘专家一听,脸都白了,结结巴巴地说:“总裁,这…… 这可不好弄呀,而且那明显的因素,它……” 我摆摆手打断他说:“我就是随便问问,你别瞎琢磨了。”
过了会儿,他像是明白了什么,又来劲儿了,跟我说:“总裁,您果然厉害,您这肯定是想先摸清情况,再反过来利用这情况,打对方一个措手不及呀,高招啊!” 我心里想,你爱怎么想就怎么想吧,就让他先回去了。不过听他那意思,我大概明白了,澈儿的情况应该还有转机,我得赶紧找懂行的人再好好研究研究。
第八章:灵魂纠缠
还真别说,重赏之下必有勇夫,找来了几个挺厉害的专业人士,他们一通分析后说,公司里这两种影响力因素就跟跷跷板似的,一边弱了另一边就强,想让隐蔽的那个变强,就得适当削弱明显的那个。还出了个主意,说可以通过资源调配等方式,把我这边掌控的一些关键资源慢慢往有利于澈儿那边倾斜。
我在密室里准备按他们说的做,看着床上自己的身体,我又担心起来,万一澈儿醒来发现自己在我身体里,不得吓个好歹的呀,而且要是被别人发现了,那不得以为闹鬼了,可麻烦了。正想着呢,我好像听到有人喊:“爸。” 我还以为是错觉,揉了揉眼睛凑过去看,喊了几声澈儿,也没动静,心想估计是最近太累,
出现幻觉了,那些专家天天讨论,说的话又难懂,搞得我心烦意乱的。
眼瞅着时间差不多了,我刚要开始调配资源,突然,一个清晰的声音在我脑海里响起:“爸,不要啊。” 我一下就确定自己没听错,这可太奇怪了。
后来又经过一番折腾,我才弄明白,原来是我的意识挤进了澈儿的身体里,导致他的意识暂时沉睡了,我俩现在相当于一体两魂的状态。弄清楚后,我想了想,还是把我那身体送去该安置的地方了,天天看着也怪渗人的。澈儿还想拦着我,说要找人帮我回去,我跟他说:“算了吧,那身体已经不行了,回不去了。”
第九章:权力交接
再后来,我俩发现可以轮流控制这身体了,我一听,立马就跟澈儿说:“我都已经‘走了’,这公司就交给你了,我可得好好歇歇了。” 澈儿无奈地应了下来。
第九章:权力交接
这下可好了,我终于能轻松轻松了。以前开那些公司会议,我都得硬着头皮听大家吵来吵去,还得时刻想着怎么调和矛盾、给出决策,稍微不注意,大家就都冲我来了,那可太头疼了。现在倒好,我就当个旁观者,看他们争论还挺有意思,要不是和澈儿共用这身体,我都想搬个小板凳,嗑着瓜子在旁边看好戏了。
有一回,财务部和工程部在会上吵起来了,那叫一个激烈呀,财务部经理脸涨得通红,拿着财务报表就想往工程部经理脸上怼,工程部经理也不示弱,伸手就要去揪对方的领带。以前遇到这种情况,我早就得出面制止了,可现在我就乐呵地跟澈儿在心里说:“嘿,你猜他俩谁能吵赢啊?”澈儿挺无奈的,叹了口气在心里回我:“也不知道为啥吵起来,就不能好好说话解决问题嘛。”说完,他就开口劝住了两人,然后条理清晰地分析问题,还给出了解决办法,把事儿给平息了。
处理完这事儿,又接着讨论下一个业务问题,我听着听着就睡着了,等会议结束,我也睡饱了,这还是我头一回在会上睡觉呢,感觉真不错。
结果第
”,条件是他们那个厉害的市场顾问得过来给我们公司帮忙,对手公司犹豫了一下,最后还是同意了。我还警告他们,要是敢耍花样,我们随时能再发起进攻,让他们好看。
这次竞争取得了阶段性胜利,大家都挺高兴的,就李总不太满意,觉得没打痛快,还觉得是张总阻止了继续进攻,对张总意见更大了,私下里没少嘀咕。我跟他说别太计较了,可他根本听不进去,唉,这小子就是个急脾气。
第十五章:灵魂剥离
就在那个对手公司的市场顾问到我们公司第三天,澈儿突然醒过来了,他一醒,我就发现我控制不了这身体了,不过我意识还在,能感觉到周围的情况。我赶紧跟他说:“澈儿,别慌,爸还在呢。”他听到我的声音,松了口气,可很快他也察觉到不对劲了,我是彻底没法控制身体了。
后来才知道,那个市场顾问还真有点本事,一眼就看出我这灵魂不是本体的,我求他帮忙,让澈儿彻底恢复,把身体控制权都还给他。他说我的灵魂强行挤进来,才让澈儿的灵魂陷入沉睡的,现在要想让澈儿完全恢复,就得把我的灵魂慢慢剥离出去,不过因为我在这身体里时间挺长了,剥离需要些时间。
我心里挺不是滋味的,问他:“那等彻底剥离了,就是我彻底离开的时候了吧?”他点点头说:“是这样的。”
澈儿醒了之后,刘专家那边也观测到公司那两个关键指标恢复正常了,各归其位,我知道,我和澈儿彻底分开的日子不远了。
第十六章:不舍离别
在那个市场顾问进宫之前,张总找到我,欲言又止的,我挺好奇,就问他:“张总,你这是怎么了,有话就说呀。”他看着我,眼神挺复杂的,犹豫了半天才说:“总裁,新总裁……可能没您这么有魄力,管理公司的能力或许也比不上您呀。”
我一下子就明白他的意思了,笑着说:“张总,您这是舍不得我走啊?您也觉得我要是不见这个顾问,就能继续管理公司,大展宏图了是吧?”他叹了口气,转过头不看我
大也正常,干脆把整盘点心都拿下来,又端了一盘别的,对他说:“吃吧,我刚问过我爸了,他不会怪咱们的。” 我一屁股坐在地上,边吃边看着我的照片,心里想着,这都叫什么事儿啊,难道我还得接着为公司拼命不成?
第三章:身后之名
公司不能没领头的呀,办完那些仪式后,我儿子,也就是现在我这身体的主人,正式接手公司了,不过实际上还是我在背后出谋划策呢。
有一回开早会,底下的人因为要给我定个什么样的评价吵得不可开交,我听着还挺有意思,估计我是头一个能听到别人给自己定评价的老板了。
大致分了三派,张总觉得我功劳巨大,对公司那是鞠躬尽瘁,堪称卓越领导;王总却觉得我没啥亮眼的成绩,还说我早年做项目太冒进了,就拿之前和对手公司竞争的那个平桥渡项目来说,公司损失了不少人力,算不上是个好领导;还有李总,在那打哈欠发呆,一副事不关己的样子。
一提到平桥渡项目,我心里也是五味杂陈呀,那时候我年轻气盛,刚进公司没两年,对手公司老是来抢我们业务,我一冲动就亲自带队去和他们竞争了,僵持了一年半,好不容易赢了,可我们自己也伤了元气,花了十几年才缓过来,从那以后我就谨慎多了。
张总还想接着和王总争呢,我摆摆手说:“今天先到这儿吧,改天再说。” 后来又讨论了几天,总算定下来了,给我的评价是 “昭惠”,中规中矩的,不算好也不算坏。张总还想争取争取,我拦下他说:“我昨晚做梦梦到我爸了,他说挺满意这个评价的,就别折腾了。” 一提我爸,张总又开始抹眼泪,念叨着我命苦之类的话,我抬头看着天花板,心想我这一辈子也不算苦呀,就是走得早了点,这老张现在怎么变得这么感性了,以前那雷厉风行的劲儿都没了。我就说:“爸都说他不苦了,您老这样下去,哪还有心思处理公司事儿呀?” 张总这才振作了些,说一定不辜负我爸的嘱托。我看着他的背影,心软了一下,想着多给他放几天假吧,公司还
,结果他话刚说完就被汤呛着了,咳得满脸通红,我心里想着,活该,让你嘴欠。
第十一章:情况反转
公司负责市场分析的刘专家跟我说,那两个影响公司的关键因素对应的指标还是一明一暗的状态,不过原本亮的那个稍微暗了些,暗的那个稍微亮了点,变化不太明显。我还挺高兴的,觉得这是个好兆头呢,想着公司应该能越来越顺了。
可谁知道,过了半个月,出事儿了。那天半夜我醒来,突然发现澈儿没了动静,我怎么叫他都没反应,正着急呢,刘专家急匆匆地来汇报了,说原本亮着的那个关键指标一下子变得特别暗,暗的那个反倒变得特别亮了,变化速度特别快,要不是一直盯着,根本发现不了,还一个劲儿地说我肯定没事,有老天保佑啥的。
我当时就懵了,心里暗叫不好,这才反应过来,原来之前一直都弄错了,那个暗的因素代表的才是我呀!这半个月,澈儿老是说他累,让我多管管公司的事儿,我还以为他是想休息休息,加上当时暗的那个指标变亮了,我就更觉得是让他歇着起作用了,哪知道根本不是这么回事儿啊,现在澈儿不见了,这可怎么办才好。
第十二章:再谋发展
我思来想去,觉得不能就这么坐以待毙,我决定再次对竞争对手公司发起强有力的冲击。现在公司和以前可不一样了,经过这么多年的发展,我们人才济济,资金也雄厚,各方面实力都很强,我也不再是当年那个冲动莽撞的毛头小子了。
我们公司所在的行业竞争很激烈,对手公司占着好资源,发展得顺风顺水的,我就想着,一定要把他们拿下,把他们的资源整合过来,给我们公司创造更好的发展条件。而且我听说,对手公司特别迷信一个市场顾问,说那人特别厉害,对市场变化规律摸得门儿清,总能想出奇招让公司起死回生,我找了好多我们自己的专家研究,都没太好的办法应对,没办法,只能主动出击了。
我把这个想法在公司会议上一说,那些老员工们都炸开锅了,大部分人都反对
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