第10章
《我的人生速通模式HR小刘结局+番外小说》 发表时间: 2025-02-07
工作，不被裁，不升职，不加班，工资稳步上涨，同时探索其他赚钱的路子，为彻底躺平做准备。
“战略性躺平”的核心原则之一是：让公司觉得你重要，但又不会给你太多任务。
如何做到呢？
第一步：创造“忙碌假象”
我在日程表上写满任务，装作每天都很忙的样子。
主管找我时，我就说：“我现在正在处理某个复杂问题，可能需要一点时间。”
但实际上，我可能只花了10%的时间在真正的任务上，剩下90%都在摸鱼。
第二步：永远不要主动揽活
每次开会，当主管问：“谁愿意负责这个新项目？”
我会立刻低头看笔记本，假装在思考，而不是举手抢任务。
结果，项目都落在了那些“积极进取”的人身上，而我则继续保持“辅助”角色，拿着稳定的薪水，干着最轻松的活。
第三步：任务拆解法，让工作变得更“持久”
如果一个任务能在一天内完成，我会拆成三天完成。
第一阶段：“分析需求”——看一遍文档，假装理解中。
第二阶段：“开发测试”——写一点代码，留一点*ug。
第三阶段：“优化提交”——修复*ug，最后一天交任务。
这样不仅让工作节奏变得轻松，还能让领导觉得我“工作严谨”。
虽然我不想加班，但公司偶尔还是会有一些“紧急需求”或者“突发问题”。
如果直接拒绝加班，可能会让领导不爽，但如果真的去加班，那就太亏了。
所以，我研究出了一些巧妙的“反加班”策略：
策略一：“远程工作”伪装法
当领导要求加班时，我会说：
“我先回家处理，晚上提交。”（然后根本不做，第二天说“遇到了点问题，明天再交”）
“家里网络不太稳定，可能处理起来会慢一点。”（实际上就是拖延时间）
“战略性躺平”的核心原则之一是：让公司觉得你重要，但又不会给你太多任务。
如何做到呢？
第一步：创造“忙碌假象”
我在日程表上写满任务，装作每天都很忙的样子。
主管找我时，我就说：“我现在正在处理某个复杂问题，可能需要一点时间。”
但实际上，我可能只花了10%的时间在真正的任务上，剩下90%都在摸鱼。
第二步：永远不要主动揽活
每次开会，当主管问：“谁愿意负责这个新项目？”
我会立刻低头看笔记本，假装在思考，而不是举手抢任务。
结果，项目都落在了那些“积极进取”的人身上，而我则继续保持“辅助”角色，拿着稳定的薪水，干着最轻松的活。
第三步：任务拆解法，让工作变得更“持久”
如果一个任务能在一天内完成，我会拆成三天完成。
第一阶段：“分析需求”——看一遍文档，假装理解中。
第二阶段：“开发测试”——写一点代码，留一点*ug。
第三阶段：“优化提交”——修复*ug，最后一天交任务。
这样不仅让工作节奏变得轻松，还能让领导觉得我“工作严谨”。
虽然我不想加班，但公司偶尔还是会有一些“紧急需求”或者“突发问题”。
如果直接拒绝加班，可能会让领导不爽，但如果真的去加班，那就太亏了。
所以，我研究出了一些巧妙的“反加班”策略：
策略一：“远程工作”伪装法
当领导要求加班时，我会说：
“我先回家处理，晚上提交。”（然后根本不做，第二天说“遇到了点问题，明天再交”）
“家里网络不太稳定，可能处理起来会慢一点。”（实际上就是拖延时间）