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第4章

“几乎不可能。”

林小满说,“除非你录音,但那又涉及隐私问题。”

施语叹了口气。

“我可能要先隐瞒怀孕,找到工作再说。”

“风险很大。”

林小满提醒她,“转正前要做体检的公司不少。”

“那我只能找不做体检的。”

施语说。

“还有一个办法。”

林小满犹豫了一下,“我认识一个律师,专门打就业歧视的官司。

要不要聊聊?”

施语想了想。

“好。”

下午,施语见了那位律师。

他叫严正,四十多岁,西装笔挺。

“这种案子很难赢。”

严正直言不讳,“企业总有办法证明他们的决定与生育无关。”

“那就没办法了吗?”

施语问。

“可以尝试录音取证,但要注意合法性。”

严正推了推眼镜,“更重要的是,即使赢了官司,你愿意和一个歧视你的雇主共事吗?”

施语无言以对。

离开律师事务所,施语去了朝阳医院。

她想确认怀孕的事实。

妇产科人满为患。

排队时,她注意到很多孕妇都是独自来的。

“第一次产检?”

旁边的孕妇问她。

施语点点头。

“你老公没来啊?”

孕妇又问。

“他...工作忙。”

施语说。

其实是她没告诉柯志远。

她需要一个人想想清楚。

*超结果显示,胎儿六周,一切正常。

医生给她开了叶酸,叮嘱了一些注意事项。

“如果有出血或剧烈腹痛,及时就医。”

医生说。

施语道谢后离开。

医院门口有个小公园,她坐在长椅上,看着来来往往的人。

一个年轻妈妈推着婴儿车走过,车里的孩子哇哇大哭。

妈妈疲惫地哄着,黑眼圈很重。

施语突然感到恐惧。

她能否兼顾工作和育儿?

如果找不到工作怎么办?

如果公司知道她怀孕就辞退她怎么办?

手机响了,是另一家公司的面试邀请。

施语盯着邮件看了很久,最终回复了接受。

她决定赌一把。

先隐瞒怀孕,找到工作再说。

如果被发现,她就用法律武器保护自己。

回到家,柯志远正在做饭。

“去医院了?”

他问。

施语点头。

“六周了,一切正常。”

柯志远放下锅铲,抱住她。

“别担心,我们一起想办法。”

“我明天有面试。”

施语说,“我决定...先不说怀孕的事。”

柯志远皱眉。

“这样好吗?”

“不好。”

施语苦笑,“但这是